社保七险包括哪些

社保7险包括以下几种：

养老保险：

保障劳动者在达到国家规定退休年龄并达到缴费年限后，可以按月领取养老金，保障晚年的基本生活。

医疗保险：

用于补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失，涵盖门诊、住院等多种医疗费用的报销。

失业保险：

为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，适用于非因本人意愿中断就业的情况。

工伤保险：

保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。

生育保险：

主要包括生育津贴和生育医疗费用报销两部分，保障企业员工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障。

长期护理险：

为长期失能人员提供基本生活照料和与基本生活密切相关的日常护理等服务。

团体保险：

这是一种企业为员工提供的集体保险，通常包括养老、医疗、意外等多种保障。

建议：

了解所在城市的具体社保政策，因为不同城市的社保细则可能有所不同。

企业年金（补充养老金）和企业补充医疗保险也是重要的补充保险，可以根据个人和企业的情况选择是否参与。