员工迟到多久

根据多数公司的规定，员工迟到 30分钟以内算迟到，迟到30分钟以上4小时以下记旷工半天，迟到4小时以上记旷工一天。此外，如果员工连续旷工3天，或半年累计旷工5天，或全年累计旷工10天以上的，予以违纪解除。

建议员工合理安排时间，尽量按时上下班，避免因迟到而影响工作及造成不必要的处罚。