产假后可以请假多久

产后可以请的假期主要包括产假和哺乳假，具体天数如下：

产假

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

难产的，增加产假15天。

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

哺乳假

《上海市女职工劳动保护办法》规定，女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。

《上海市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》规定，经二级以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的，本人提出申请，用人单位应当批准其哺乳假。产假结束后可以请哺乳假六个半月。

建议

产前假期：产前可以休假15天，具体提前休假天数可以根据个人情况和单位政策而定。

产后假期：至少可以享受98天的产假，如果难产或生育多胞胎，还可以增加相应的产假天数。

哺乳假：如果有特殊情况，可以向单位申请哺乳假，具体天数和申请条件需参照当地的相关规定。

请根据个人实际情况和所在单位的政策，合理安排好产假和哺乳假的申请。