单位不买社保怎么举报

如果单位不买社保，你可以采取以下几种方法进行举报：

向劳动监察部门举报

劳动者可以向当地的劳动监察部门举报企业不交社保的行为。劳动监察部门负责监督和管理劳动法律法规的执行，他们有权对企业进行调查和处理。举报时需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、社保证明等。

向社保部门举报

劳动者也可以向当地的社保部门举报企业不交社保的行为。社保部门负责管理和监督社保制度的执行，他们有权对企业进行调查和处理。举报时同样需要提供相关证据。

向法院起诉

如果劳动监察部门和社保部门对举报的企业不交社保行为不予处理或者处理结果不满意，劳动者可以向法院起诉。法院将根据相关法律法规对企业进行判决，要求企业补缴社保费用，并承担相应的法律责任。

向当地人社局举报

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。如果公司不补缴社保，员工可以向当地的社会保险经办机构或劳动监察部门投诉举报，要求公司补缴社会保险费。

申请劳动仲裁或提起诉讼

如果公司拒绝补缴社会保险费，员工可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

与老板协商沟通

先尝试心平气和地和老板谈，说明社保对员工的重要性，要求公司依法为你缴纳社保。如果协商无果，再采取其他措施。

拨打12333电话投诉

可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。这是《劳动法》和《社会保险法》规定的举报途径。

建议你在采取上述措施时，先收集好相关证据，如劳动合同、工资条、社保证明等，以便在需要时能够提供有力的证据支持。同时，也可以咨询当地的法律援助机构或律师，获取更专业的法律建议。