待岗工资怎么算

待岗工资的计算方式如下：

1. 如果待岗是由于非劳动者原因造成单位停工、停产，在一个工资支付周期内，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

2. 如果待岗超过一个工资支付周期，且劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

3. 如果待岗超过一个工资支付周期，且劳动者没有提供正常劳动，则需依照国家有关规定办理。

4. 在待岗期间，劳动者应继续参加企业的社会保险和住房公积金等福利保障。

请注意，具体标准可能因地区而异，并受当地劳动法规的影响。建议咨询当地劳动法律专业人士或相关部门获取最准确的信息