发工资如何确认

确认工资发放的步骤如下：

确认工资发放周期 ：了解公司规定的工资发放周期，如每月、每两周或每周。

确认工资计算方式：

明确工资组成，包括基本工资、津贴、奖金、加班费等项目。

核对工资单

查看公司提供的电子工资单，确认收入与扣除项（如社保、公积金、个人所得税等）无误。

如果工资单上标明的是应发工资，则是指未扣除任何费用的原始工资；如果标明的是税后工资，则是指扣除各项费用后的实际发放工资。

核对银行账户

工资发放后，及时查看银行账户的实际入账金额，并与工资单核对。

记录与对比

每月记录工资单和入账金额，定期对比，以便发现异常时追溯原因。

了解劳动合同

查阅劳动合同，确认应发工资或实发工资的约定。

法律依据

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得无故拖欠。

其他证据

收集工资支付凭证、社会保险缴纳记录、工作证件、招工招聘记录、考勤记录等，以证明劳动关系的存在和工资的支付情况。

以上步骤可以帮助您准确确认工资发放情况。