什么是年金基数

年金基数是指用于计算年金（包括企业年金、职业年金、养老保险等）的缴费基数。具体计算方法和适用范围如下：

企业年金

个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资。

月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。

职业年金

个人缴费工资计税基数为职工岗位工资和薪级工资之和。

职工岗位工资和薪级工资之和超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。

养老保险

养老保险的缴费基数是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。

这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、社会平均工资一般无关。

如果实际收入额过高或过低，这个基数需要调整。

缴费基数的上限

企业年金的企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12。

企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。

缴费基数的确定方式

企业年金缴费基数可以按工资总额的一定比例确定，或者是按照工资等级确定。

按照工资总额的一定比例确定时，企业会根据员工的工资总额，按照一定的比例来确定每个员工的缴费基数。

根据工资等级确定时，企业可以根据员工的职务、职称、工种等因素将员工分为不同的等级，然后根据每个等级的工资水平来确定缴费基数。

这些规定适用于不同类型和地区的年金制度，具体实施时可能会有所不同，建议参照当地的相关政策和法规。