村干部什么做

村干部的工作职责主要包括以下几个方面：

政策传达与执行

村干部需要将国家和地方政府的政策传达给村民，并确保这些政策得到有效执行。

经济发展

他们需要带领村民发展经济，提高村民的生活水平。这可能包括农业、来料加工、党建基地等多种产业。如果自己村条件有限，也要通过各种途径发展。

社会管理

负责村内的治安、卫生、文化等社会事务的管理。

公共服务

提供村民所需的各种公共服务，如老年优待卡代办、医保等政策咨询、共享头盔服务等。

矛盾调解

处理村民之间的矛盾和纠纷，维护村内的和谐稳定。

其他职责

负责村庄的行政管理工作，确保村庄行政程序的顺利实施，推动全村的发展。

负责社会治安管理工作，加强对重大刑事案件、社会不安定因素的监督，严格执行治安管理制度。

维护村庄的和谐关系，通过与村民沟通、劝解、联系、澄清和谐关系，维护居民之间的和谐与共处共荣。

加强村庄的财力管理工作，负责协调政府、企业、机构和居民之间的关系，组织资金用于乡镇经济发展，推动乡村振兴。

积极参与村庄社会公益事业的发展，加强村庄的公共服务功能，维护公平、公正、公开原则，最大化满足村民的基本需求。

在党支部的领导下，主持村委会的全面工作，及时处理、解决日常出现的各种问题。

积极向村民宣传国家的法律、法规及上级党和政府的各项方针政策。

做好街道治理、公共卫生、计划生育、小学、幼儿园、医务室、老年协会、文化娱乐等工作。

做好民调工作，确保家庭、邻里和睦，干群关系融洽，不出现越级上访。

及时向上级政府反映群众要求和建议，保护群众的各项合法权益。

协助乡镇政府完成土地规划等行政任务，教育村民提高纳税、依法服兵役意识。

抓好村委会自身建设，制定并落实村委会成员任期目标、责任制和工作任务。

及时向支部汇报村委会工作，支持团支部、妇联、民兵连、老年协会等组织工作。

发挥先锋模范作用，公开公平办事，想问题、办事情，一切以人民利益为根本标准。

力所能及地办事情，主动发现热点、难点问题，及时关注、想办法解决，暂时解决不了的，需要说明情况。

当村干部要敢于担当，面对困难和挑战时，能够挺身而出，勇于承担责任，不推诿扯皮，不回避矛盾。

深入群众，了解民情，公正办事，赢得民心，勇于担当，为民解忧。

廉洁自律，树立形象，严格遵守党纪国法，不利用职权谋取私利，不侵占集体资产，不搞权钱交易。

总的来说，村干部的工作是全面而复杂的，涉及政策传达、经济发展、社会管理、公共服务、矛盾调解等多个方面。他们不仅需要具备领导能力和专业知识，还需要有良好的道德品质和个人修养，以赢得村民的尊重和信任。