东莞市的产假是多少天

在东莞，符合法律法规规定生育子女的女职工，能享受的产假天数为 178天。具体包括：

基础产假：

98天，这是国家法定的产假天数。

额外奖励假：

80天，这是广东省额外提供的奖励假。

因此，顺产的女职工可以享受178天的产假，而剖宫产的女职工则可以享受193天的产假（98天基础产假 + 80天奖励假 + 15天剖宫产增加产假）。

建议：

女职工在生育期间，可以充分利用这178天的产假来调养身体，照顾新生儿。

用人单位也应确保女职工能够按照法律规定享受完整的产假和奖励假。